通信行业企业培训市场告诉我们:“只要自诩内训能开发适销对路的咨询培训产品,储备强大的师资团队,提高市场营销能力,通过项目团队高效实施项目,服务支撑给力,就一定能够HOLD客户和市场,形成核心竞争力和品牌效应,做强做大业务”。
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2016-08-28
在很多企业的调研中,有人反映说,我以前的部门领导现在变成了我的下级,我应该怎么办,我跟他应该怎么相处。管理者处理上下级关系是必经的关卡。其实职场中像这样的情况比比皆是,而且现在有很多企业在面试的时候也会增加一个这样的问题:“假如你在单位中通过公平竞争上岗,取代了你的上级,他从原来你的上级变成了你的下级,你如何跟他共事,共同开展工作?”
2016-08-02
“用人所长,天下无不可用之人”这句话已经是一句老话,但是经常会有管理者抓住员工的短处不放手,觉得员工一无是处,做事稍有不对就批评,想让所有人都变成自己想要的样子,苦口婆心告诉下属这个工作好好做,多努力一下会更好,其实这种是不正确的管理方法,员工非但听不进去,还会觉得你多管闲事,严重还会引起矛盾,因为他觉得你是在逼迫他。
2016-07-02
时间管理是指通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用,从而实现个人或组织的既定目标的过程。作为管理者,你是不是经常有这样的疑问:为什么多次提到的问题还没解决?每天很忙但是不知道到底忙了什么?好像做了很多但也像什么都没干?上班很心累每天都在救火?每天都有很多很紧急的事情要处理?为什么完成的事情质量不高?下属每天都很忙,为什么工作效率却很低?
2016-04-22
如何挑选到“匠”才,这是一个千古难题,可即便是难于上青天,领导者也要迎难而上。谁让它对匠人部落如此重要呢?我们除了不遗余力,别无他法。
2016-01-22
客服部门新进人员面临着很多问题:陌生的脸孔环绕着他;对新工作是否有能力做好而感到不安;面对客户的投诉,要求,问题,咨询等等情况....在不熟悉的环境,不熟悉的业务,不熟悉的工作流程,新入职的大学生该如何快速融入工作,想要融入工作首先要适应环境,进入团队,熟悉业务,了解客户等
2015-09-09
员工培训是人力资源管理体系中最能为企业创造效益的部分,因为人是事的动力,人的能量是无穷的,是蕴藏于心中的,只要合理开发,人便为企业创造更多的效益。
2015-08-02
具备扎实的政治理论,爱岗敬业、乐于奉献的精神,工作中积极主动,拥有积极向上的态度,为工作注入灵魂。
教育培训行业是我国未来最具有发展潜力的三大行业之一,属于新兴行业,每年政府都会加大对这方面的投入,教育培训业是21世纪最朝阳产业之一。
2015-04-11
物流成本是衡量一个国家经济运行效率的重要指标,据相关数据显示我国物流费GDP占比超发达国家两倍,每年有10多万亿GDP的行业,是中国最大的行业之一,随着国家物流管理意识的增强,物流成本控制便成为了物流管理的首要任务。
2014-08-07
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