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| 招 聘 职 位 公 告 | |||
| 职位名 | 岗位职责 | 岗位要求 | 工作地点 |
| 课程 顾问 | 1.负责收集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； | 1、大专或以上学历，有强烈的目标感和责任感； | 深圳、广州、上海、北京 |
| 2.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； | 2、做事勤奋、积极乐观，执行力强，能承担一定压力或挫折； | ||
| 3.管理、维护与客户之间的关系，及时了解客户需求； | 3、有良好的沟通表达能力，乐于且善于与人交流； | ||
| 4.根据客户的培训需求，做好策划方案； | 4、有一年及以上销售经验，做过软件、培训教育等行业优先； | ||
| 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； | |||
| 项目 经理 | 1、挖掘企业客户资源，与客户建立良好关系； | 1、大专及以上学历，喜欢项目式销售者，对软件及培训行业有一定了解； | 深圳、广州 |
| 2、了解引导客户需求,根据公司产品特性，针对性的为客户设计服务方案； | 2、有1年以上培训项目式销售经验或有一定企业客户资源，有培训、销售或人力资源经验的优先考虑； | ||
| 3、为客户讲解分析产品特点及服务方案； | 3、根据公司产品和客户要求，提供解决方案的能力； | ||
| 4、对客户项目管理，跟进项目至签约付款，并监督产品服务质量； | 4、自律性强、对人有激情、处事沉稳有耐心； | ||
| 5、与客户建立长久客群关系，确保客户服务的延续性； | 5、有强烈的成长欲望和追求高薪欲望； | ||
| 6、按计划完成销售销售目标，向总经理汇报工作； | |||
| 7、对积累的客户资源进行管理和再开发。 | |||
| 网络 推广 经理 | 1、负责百度、360竞价排名账户的账户搭建、管理维护，根据行业特性及时调整、优化关键词质量，要求有一定的广告创意撰写能力。 | 1、5年以上相关工作经验，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业，专科及以上学历； | 深圳总部 |
| 2、实时关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎，同行竞价排名实时调价。 | 2、掌握市场营销、网络营销、搜索引擎推广基本知识；企业培训行业经验优先考虑； | ||
| 3、统计每日的数据，跟踪和分析引入的竞价排名流量以及相关关键词的排名，撰写阶段数据报告并提出后续优化方案； | 3、熟悉百度竞价及网盟推广后台，能独立负责各种搜索平台，DSP，信息流等账户的日常维护及其帐户的优化，3年以上百度、google后台竞价推广经验，熟悉baidu整个竞价流程；有百度蜘蛛的相关经验； | ||
| 4、监控和研究同行及其他推广网站相关策略，并提出合理的网络推广调整建议和相关推广策略； | 4、熟悉并了解搜索引擎关键词广告，了解主要搜索引擎的搜索排名原理； | ||
| 5、负责今日头条、广点通等信息流推广，并研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化及时提出调整方案； | 5、了解HTML、CSS、Photoshop与网页设计的基础知识，对数据变化敏感度高，思维活跃，文字处理能力强； | ||
| 6、负责非付费推广渠道的维护及优化； | 6、良好的沟通表达能力，有较强的团队意识和敬业精神，工作积极主动，执行力强，责任心强。 | ||
| 7、对最终转化结果负责，达成公司制定的各项指标； | |||
| 教务 培训 助理 | 1、协助相关培训的顺利开展，对培训前、中、后的相关工作进行具体跟进工作； | 1、男女不限、专业不限、大专及以上学历。 | 深圳、武汉、长沙、南昌 贵阳、杭州、上海、成都 |
| 2、负责协调课程过程中与客户、讲师及与学员的相关协调、沟通工作； | 2、强烈的责任心和积极主动的工作态度，能够认真、细致、耐心、周到的完成项目。 | ||
| 3、对课程实施过程中的一些突发事件进行积极管理，起到与公司保持沟通的关键作用； | 3、出色的沟通协调能力和强烈的团队合作精神。 | ||
| 4、负责公司临时交代的一些其他任务。 | 3、乐于与人沟通，性格开朗，个性主动、积极。 | ||
| 4、熟悉Office办公软件的应用并具备较好的文字处理能力。 | |||
| 5、吃苦耐劳，可适应经经常短期出差，不能承受者请勿投简历。 | |||
| 人事 行政 助理 | 1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务； | 1、行政管理或相关专业大专以上学历； | 深圳 |
| 2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）； | 2、一年以上相关工作经验； | ||
| 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作； | 3、具备一定的行政管理知识； | ||
| 4、负责各类会务的安排工作； | 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； | ||
| 5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行； | 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； | ||
| 6、完成上级交给的其它事务性工作。 | 6、形象气质佳。 | ||
| 人事 行政 经理 | 1、管理安排日常行政人力事务，负责完善公司行政和人事管理规章制度； | 1、人力资源相关专业专科以上文化，受过相关专业培训，取得三级以上HR职业资格证优先； | 广州 |
| 2、完善并制定公司的岗位设置、人员编制、团队的建设，内部培训规划，同时指导推动执行，以有效支持公司业务发展； | 2、3年以上的HR从业经验，其中1年以上管理岗经验，熟悉国家和地方人力资源政策、法规； | ||
| 3、根据公司的发展及各岗位需求，进行员工招聘、培训等工作； | 3、具备较强的亲和力、高效的执行力，较强的人际沟通和解决问题能力； | ||
| 4、组织制定并实施适合公司的薪酬激励方案，充分激励核心员工，有效控制人力成本； | 4、熟人力资源各模块及整个工作流程，至少在两个以上模块有较丰富的管理经验。 | ||
| 5、协调员工关系，加强员工的沟通和协作，员工各种异动的处理 ； | |||
| 6、负责管理、控制公司各类资产，管理安排后勤及行政工作； | |||
| 培训 策划 课程 开发 | 1、对文字有着浓厚的兴趣，喜欢策划，有较强的文案创作和编写能力，能结合公司数百位专业讲师、几千门成熟课程、项目撰写出各类专业产品方案； | 1、3年以上相关经验，本科及以上学历； | 深圳 |
| 2、进行行业需求研究、协助销售对销售市场的策略制定、销售促进等作出贡献； | 2、有文案工作经验者优先，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； | ||
| 3、根据市场需求，主导公司品牌产品、项目的方案策划，协助销售项目经理进行客户拜访，对产品及方案进行介绍； | 3、思维敏捷，洞察力强，语言表达能力强； | ||
| 品牌产品的开发、项目质量的把控及推广复制工作； | 4、认真细致对待工作，责任心强，具备吃苦耐劳的素质 | ||
| 4、对企业管理培训工作比较了解，有相关的行业工作经验； | |||
| 师资 引进 专员 | 1. 招聘筛选：搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单 | 1、1年以上销售工作经验；应届毕业生文字功能好，善于沟通，悟性高，吃苦耐劳也可考虑 | 深圳 |
| 2. 渠道开拓：负责师资引进渠道开拓 | 2、熟悉多种师资引进渠道，了解培训行业信息，有较强的挖掘能力； | ||
| 3. 沟通接待：熟悉师资引进流程，与外部老师沟通洽谈合作 | 3、有较强的学习能力，有极强的沟通、交流能力，能够快速适应新环境； | ||
| 4. 广告策划：进行招聘文案广告撰写宣传 | 4、有一定的文字写作功底，熟练操作office办公软件，有自媒体营销经验者优先； | ||
| 5. 活动策划：相关讲师活动筹备，完成招生指标 | 5、电话沟通能力强，善于领会用户需求，善于表达、吃苦耐劳，抗压力强。 | ||
| 6. 协助部门负责人，倡导团结协作，团结进取的良好氛围 | |||
| 招聘 专员 | 1、全面负责公司内部人才的招聘工作； | 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等专业优先； | 深圳 |
| 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； | 2、熟练使用办公软件； | ||
| 3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传； | 3、熟悉劳动法律法规，对人事工作流程有一定了解； | ||
| 4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试; | 4、工作主动，耐心细致，性格开朗，有良好的沟通协调能力。 | ||
| 5、招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； | |||
| 6、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； | |||
| 7、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作等 | |||
| 前台 行政 文员 | 1、负责公司前台接待及电话接转； | 1、文秘、行政管理及相关专业中专及以上学历； | 深圳 |
| 2、复印文档，收发文件等； | 2、一年以上相关工作经验，女士； | ||
| 3、受理会议室预约，协调会议时间，布置会议室； | 3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； | ||
| 4、负责订水、信件、包裹的安排及与快递公司的联系； | 4、熟悉ERP系统； | ||
| 5、协助处理业务部部分文件及订单导入； | 5、相貌端正，性格开朗待人热诚 | ||
| 6、负责各级主管交办等各项工作； | 6、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力 | ||
| 7、完成上级交给的其它事务性工作。 | |||
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