TTT经典-授课技巧与有效呈现
培训时间/地点：
9月7~8日（星期二 ~ 星期三）/苏 州
收费标准：￥4200/人
? 含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费
? 不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用，早餐及晚餐
课程价值：
越来越多的企业成立了内训师团队，他们的课程开发及授课技能亟需提高。另外，各级管理者针对自己的下属团队承担着“传道授业解惑”的角色，他们也需要提升培训技能。该课程可帮助学员：
? 根据自己的工作经验开发相应的课程内容
? 融入多种教学手法，能够生动、深入浅出地传达内容
? 知道如何有技巧地授课，吸引学员注意力
? 在公司内创造优秀实践分享、互相学习的文化
课程特色：
? 课前进行调研或访谈，与客户实际情况相连接。课程结构清晰，一目了然
? 课程结合心法与技法，第一天侧重课程内容以及教学手法的整体设计，第二天侧重课件开发及课堂呈现，让学员在学习过程中即有成果输出
? 最后环节安排学员代表进行授课实操，及时给予反馈和点评
? 课堂互动与演练充足，教学手法多样，有讲解、问答、视听、小组讨论、示范、翻转课堂、体验活动、角色扮演、运用练习等
参训对象：
培训师团队，管理团队
授课形式：
? 以客户为中心，根据具体需要进行课程设计
? 理论与实践相结合，实操性强
? 善于启发，互动性强
? 精心安排练习环节，体验性强
课程大纲：
单元 | 目的 | 内容 | 时间 |
课程导入 | * 快速激发学员动力，切入课题情境 | * 情境化开场进行破冰 * 课程框架及单元介绍 | 0.5小时 |
单元一 培训原则 | * 基于“翻转课堂”形式学习培训三原则 * 通过授课活动方式体验培训三原则 | * 进行材料阅读及小组讨论方式理解“以学员为中心”、“兼顾理性感性”、“顺应成人特点”三原则 * 进行迷你授课深度体验培训三原则 | 1小时 |
单元二 A:需求分析 | * 进行需求访谈及最佳实践萃取 | * 利益相关者界定 * 需求访谈示范及练习 ~工作任务及场景界定 ~工作痛点确定 * 最佳实践萃取 ~运用STEM方式进行萃取 | 1.5小时 |
单元三 D:整体设计 | * 设定课程目标、搭建课程框架及设计多种教学手法 | * 课程目标设定 * 课程框架搭建 ~流程型、空间型、要素型 * 三步教学逻辑 * 教学手法设计 ~三种基本教学手法：出题法、讲授法、问答法 ~体验式教学相关设计 | 3小时 |
单元四 D:课件开发 | * 运用 “文本图示化”等原则开发课件 | * PPT文本图示化 * 学员手册制作 * 课件开发实操 | 1.5小时 |
单元五 I:课程实施 | * 结合3V呈现演绎课程 | * 呈现演绎-3V信息传递 ~Verbal 语句措辞 ~Vocal 语音语调 ~Visual 身体语言及视觉辅助 * 应对现场提问的PAUSE模型 * 自我情绪管理 * 学员代表现场授课 * 即时反馈及点评 | 3.5小时 |
单元六 E:课程评估 | * 找出具体评估方法 | * 为什么需要课程评估 * 评估的标准以及具体方法 | 0.5小时 |
单元七 学习总结及行动计划 | * 进行学习总结及制定行动计划 | * 答疑解惑 * 学习总结分享 * 未来行动计划制定 | 0.5小时 |
讲师介绍 ：庄老师
专业资格：
企业教练及促动
? 教练型领导实战专家
? 埃里克森国际教练学院认证教练，师从创始人、国际顶尖教练Marilyn Atkinson
? 美国TCI团队教练，师从创始人、国际大师级团队教练Phillip Sandahl
? 北欧GRAPE促动师，师从创始人、企业实战派促动师Pepe Nummi
领导力及其它
? 《奇师妙享》TTT课程导师
? 美国肯?布兰佳《情境领导》认证讲师
? 美国NASA《4D领导力》认证讲师
工作经历：
具有20年以上欧美企业管理经历，拥有多年培训师及教练经验，曾就职于拜耳、希捷等世界知名企业。
在培训师训练、领导力文化推进等方面具有丰富的理论和实战经验。早年在柯达公司工作时获全球黑带认证，同时担任大中华区讲师。在希捷工作期间，担任亚太区内训师，主讲《情境领导》、《教练能力提升》等全球课程。
近年来担任职业培训师、教练，讲课之余深度参与教练项目、行动学习项目，主导行动学习、教练辅导工作坊，进行在线实践点评、反馈，提供一对一高管教练服务等。
除了以下主打课程，还多次讲授过《4D领导力》、《关键时刻》、《跨部门沟通》、《演示技能》等课程，可根据具体需求量身定做。
主打课程：
《情境领导》— 因人而异灵活领导
《教练型领导》— 成为启发下属自行解决问题的领导者
《卓越培训师训练》— 从会做到会教
《高效人士七习惯》—从自我管理到协作增效
辅导过的客户：
吉利汽车、巴德医疗器械、雅培医疗器械、施耐德电气、安杰达精密机械、霞飞诺眼镜、爱克发印版、艾默林汽车活动照明组件、迪卡侬、英飞凌科技、伊利实业、上海外高桥造船、燕京啤酒、特步大学、爱康集团、韵升稀土、中兵航联、橙宝食品、住电粉末、微密科技、华润集团、中高电机、小天鹅通用、环宇电磁线、宜兴协联热电/柠檬酸、惠联热电、一汽锡柴、中德美联生物科技、南方电网、绿点苏州科技、普利司通轮胎、肯发精密零部件、永得利科技、易北河塑胶、微研股份、华三通信、水晶光电、天安电气、法尔胜泓昇集团、东方航空、远大集团、海康威视、中来光伏、新希望六和、科沃斯机器人、库卡柔性、巨石集团、长城科技、上海农场、华东电网、东菱振动、海立股份、得福乐、中国航发商发、国家电投、虹软科技、艾融软件、奥克斯空调……
建设银行、常熟农商银行、中国人保财险、大连百年人寿、上海交大海外学院、浙江大学、无锡检察院、韦博英语、锦江之星酒店集团、杭州合致行咨询、浙江省外服宁波公司、海格物流、横店影视……
独特优势：
? 课程除心法外更带有实操工具及步骤，课上练习充足，便于课后实践。
? 专业功底深厚，课程设计能力强，可根据客户需求量身定做课程或工作坊。
? 多年在国际化团队工作，可用中英文双语培训，曾赴泰国等地授课。
? 客户服务意识强烈，在客户许可情况下课前与组织方、相关学员代表进行电话访谈，了解他们对课程的期待，从而使课程或项目更具针对性。
? 业余作家，为江苏省作家协会会员。