综合管理

Integrated Management

智诚教育

 

绩效目标5步达成--情境沙盘
发表时间:2021-08-01     阅读次数:

绩效目标5步达成--情境沙盘

开课信息

开课时间&地点

2021-04-11【上海】 2021-05-16【深圳】

2021-07-02【上海】 2021-07-25【深圳】

参加对象:部门经理/主管,项目经理/主管,班组长,业务主管,基层单位绩效负责人,承担目标任务的管理者。

课程费用:2,400/人(包含:培训费、培训教材、增值税发票、证书、茶歇)

企业内训:此课程可以邀请我们的培训师到企业开展内训服务,欢迎来电咨询

报名热线:0755-21380635

课程背景

绩效是管理最重要的事情。很多团队管理者,部门和班组管理者,身背团队绩效目标,但很难让团队成员分担并全力以赴完成,没法千斤重担众人挑,只好独力承担,长期忙于救火,疲于奔命。

如何将压力和责任分担到成员身上,并能帮助和激励成员高效完成绩效目标,本课程的5步高效达成系统,将助力管理者实现这一目的。

课程目标

通过情境沙盘体验目标管理各环节的重要性

l 掌握目标达成5步方法

l 掌握5步对应工具,并通过实战演练,优化自己的目标管理动作。

课程大纲

课程单元

课程内容

课程形式

第一单元:开场热身与知识问答

l 相互认识,建立连接

l 组建团队,制定规则

l 目标与绩效管理知识问答

按规则组队

互动游戏

情景问题竞答

第二单元:目标管理方法工具

l 目标与绩效管理五大环节

l 目标管理5大误区

l 目标管理五大关键步骤

l 目标管理4个人性规律

l 目标管理5个方法

l 目标管理5个工具

l 课程讲授

l 角色扮演

l 案例分析

l 工具演练

l 小组研讨

l 活动游戏

l 积分竞答

第三单元:情境沙盘体验

l 情景沙盘介绍及视频导入

l 情景沙盘模拟目标

l 情景沙盘规则

l 情景沙盘模拟体验

沙盘模拟

小组PK

课程单元

课程内容

课程形式

第四单元: 情境沙盘体验总结与工作关联反思

l 沙盘演练反思

l 目标制定反思

l 决策制定反思

l 计划制定反思

l 过程管控反思

l 心智模式反思

l 沙盘演练点评

l 工作关联反思

小组复盘

集体分享

点评指导

游戏互动

积分竞答

第五单元:目标与绩效管理实战工具练习

l 关注绩效目标工具练习

l 过程指标分解工具练习

l 过程绩效激励工具练习

l 目标执行问责工具练习

l 表彰绩效工具练习

l 本团队目标管理全过程管理动作优化练习。

l 交流分享。

工具练习

互动分享

模板示范

练习点评

第六单元:问题解决与辅导答疑

问题答疑

互动问答

布置作业

讲师介绍

曹礼明老师

? 中国首批PMP(项目管理)认证资格

? 心理咨询师(II)

? 中山大学MBA

? 中山大学经理教授研究会成员

? 国际注册(ACI)沙盘模拟认证讲师(ICSTST

? 体验式学习项目定制专业导师

? International Certified Sand Table Simulation Trainer

曹礼明(Michael):

? 资深管理顾问和培训讲师,专注企业管理10+年,系统研究300多家中小企业管理变革经验。6年驻企咨询,手把手帮助多家企业管理提升,提升效率,打造团队。

? 从事管理培训和企业教练顾问10+年,帮企业培养大量管理干部。近几年在培训课程中引入沙盘情境模拟,结合企业实际问题落地实战与辅导,深受新生代管理者欢迎。专注管理技能和素质训练,提供课程(内训+公开课)近千场,受训企业过万家。

? 有扎实的理论功底,应用心理学,大脑科学,组织行为学,统筹学等学科知识,帮学员从本质上理解问题的底层逻辑,同时提供方法和模板工具供学员实践和刻意练习,大大提升学到用的转化效率,促进企业管理者的知行合一。

培训风格:

? 把握需求:以企业实际问题为起点,课前用问题调研表,企业案例收集的方式,理解企业要解决的根本问题。

? 授课方式: 深入浅出,通俗易懂,富有激情与感染力。融合情景沙盘,学员的参与度更高,互动性和体验性更强。擅长咨询式授课,学员带问题来,带答案或思路走。

? 实战实操:将经典案例、问题场景,企业实际问题相结合。利用学员问题,关联课程主题,讲解逻辑思路,帮助理解问题本质。提供工具模板,进行现场演练,使学员快速掌握方法和工具的使用。欢迎学员现场提问,现场分析,答疑解惑,启发学员开拓解决问题的思路。课程融实战性、实用性、实操性一体。

? 课后辅导:三个月内,提供线上辅导,回答学员问题,分享知识心得,鼓励学员之间交流分享,持续转化和巩固学习成果。

? 课程形式: 课程讲授—沙盘模拟—案例分析—角色扮演—实操练习

职业数据:

? 专注企业管理10+年,研究300家中小企业管理变革。

? 6年驻企咨询,主持和参与9家企业管理升级。

? 10+年培训师,内训公开课数百场,其中《新任经理、部门经理全面管理技能提升训练》公开课在北上广深举办近300场。

讲授课程:

1.《夺宝奇兵-新任管理者情境沙盘模拟课程》

2. 《荷兰人金矿-高绩效团队情境沙盘模拟课程》

3.《勇攀高峰-领导力情境沙盘模拟课程》

4.《决胜市场-从战略到执行情境沙盘模拟课程》

5.《加勒比海盗-跨部门沟通情境沙盘模拟课程》

6.《重走长征党建沙盘模拟课程》

7.《企业全面经营管理沙盘模拟演练课程》

8. 《新任经理、部门主管全面管理技能提升训》

9.《管理者如何带团队》

10.《如何选、育、用、留》

11.《团队高效实战执行力》

12.《团队管理与机制建设》

13.《MTP中层管理5项核心技能》

14.《绩效目标五步达成--情境沙盘》

部分企业内训客户:

美的集团,禹州地产,四川大学,长沙轨道,鸿星尔克,华裕农科,木林森,中国神华,中外运集团,中粮集团,南京电力,昆山电力,南京风电,福田雷沃汽车,爱达克汽车,奇瑞汽车,东风本田,福建信用社系统,三井酒业集团,五得利面粉,富兴集团,上海和黄制药,伊利集团,金州管道,湛江冠豪,天目湖集团,广粤锦泰,广州党校,佛山顺科,乔丹股份,白云机场,佛山水业,柳州五菱,苏州养乐多,深圳日东,成都三国,广安爱众,荣盛地产,蓝森宴会,广州邮政,广州汇智,神威药业,桂林南药,华泰制药,宜隆物流,中交铁设,中铁电气,格力集团,六国化工,云南驰宏……


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