郑蜀治老师简介

【讲师资质】

n 国家高级人力资源管理师

n 国家人力资源管理师广东省考评员

n 国家高级企业培训师

n 58集团、智联招聘特约讲师

n 东莞理工学院客座教授

n 曾任：广东易事特电源股份有限公司人力资源总监（上市企业）

n 曾任：:香港伟易达集团人事经理

n 畅销书《企业绩效管理工作实务工作指南》作者

长期为58集团、智联招聘、国家电网、银行、电力及高等院校授课，平均每年授课100天以上，累计万余位学员，客户满意度达95%以上，“课程充分落地”、“课程演绎精彩‘’。

【实战经验】：

郑老师在外资企业及民营企业任HR高管15余年，其中８年HR经理，8年HR总监工作经验，对香港、台湾、瑞士及国内民营上市公司的企业文化及管理风格熟悉。同时，对企业HR实务工作精通，特别擅长：企业招聘、绩效、薪酬系统的建立或优化。（例如：针对营销人员、研发人员的绩效考核及薪酬激励体系的构建）

郑老师具高级人力资源管理师职业资格，属国家职业资格一级，人力资管理理论功底深厚，对搭建战略性ＨＲ管理体系有深入研究和实操经验，从事国家人力资源管理师职业资格教学近1２年，理论与实操功底深厚

【擅长领域】：

TTT/薪酬体系/金牌招聘/绩效管理/劳动关系

【授课风格】

属于实战派讲师风格，课程导入以案例教学和情景模拟为主线，理性内容感性化呈现，倡导快乐教学，以学员开悟为己任！

【课程大纲】

１、 通用管理类课程：

TTT、非人力资源经理的人力资源管理课程、电话礼仪与沟通技巧实训课程、企业经理人管理技能提升课程（初级 /中级/高级）。

２、 人力资源管理公开课程：

人力资源操盘手、企业面试官训练、绩效管理实务、劳动关系管理实务课程；

３、 企业人力资源管理顾问辅导项目（绩效、薪酬体系；股权激励）

【部分授课记录】

【授课经历】

金融银行：南宁建行、山西建行、郑州建行、河北建行、兰州建行、太原建行、桂林建行、南昌建行、河南省建行、北京工行、太原工行、郑州工行、广西工行、洛阳工行、南阳工行、新乡工行、南宁工行、秦皇岛工行、邯郸工行、贵港工行、重庆工行、鹤壁工行、杭州工行、南宁农行银行、湖南农行、洛阳农行、新疆农行、云南农行、湖北农行、临沂农行、长沙农行、廊坊农行、河北农行、重庆农行、内蒙古农行等。

电力化工：中国航天科工集团、中国华能、泗阳供电公司、河南能源、欣意电缆、阿勒泰供电公司、大理南方电网、青岛特来电能源有限公司、邢台电力、许昌龙岗电厂、云南水富供电公司、神农架供电公司、六盘水供电局、潘家口电厂、神华集团、神东煤炭、西北矿业、锡林河煤化工、中国石油成都分公司、库尔勒油田、塔里木油田、中国石化总公司、中国华电福建公司、内蒙古送变电有限责任公司、武钢、银川国网、电源制造企业、武汉南都新能源公司、南宁大化发电厂、龙岗发电厂、内蒙古供电公司、湖南蓬源鸿达矿业、巴陵石化、兴泰发电厂、神东神华集团、神华国华柳电、湖南蓬源鸿达矿业等

合作的院校：富士康科技集团 IE 学院、广州中大职业培训学院、广州中人职业培训学院、深圳中鹏职业培训学校、佛山领航职业培训学院、惠州富海人才培训学校、珠海畅想职业培训学校、东莞理工学院。

其他企业：广东中烟、富士康科技集团、58 同城、智联招聘、深圳市邮政局、广州汉光电器、东莞伟易达集团、广东易事特电源股份有限公司、东莞亮智服装有限公司、东莞达明制衣厂、美迪家具集团、美伦家具厂、美伦酒店、坚朗五金、东莞市人力资源管理师协会等单位。